E' composto da più tipologie di comunità
- Centro Diurno Disabili (CDD)
- Comunità Socio Sanitaria (CSS)
- Comunità Protetta a Bassa assistenza (CPB)
- Comunità Protetta a Media assistenza (CPM)
- Comunità Protetta ad Alta assistenza (CPA)
e nasce con lo scopo di allargare l’offerta dei servizi sulla base dei bisogni degli Ospiti e delle famiglie.
Sita in Dizzasco Intelvi, all’interno del complesso della RSA Sacro Cuore, conformata come un piccolo villaggio dispone di:
- 6 villette adibite a residenze, ognuna dotata di due camere da letto singole e/o doppie con bagno e un soggiorno
- 1 villetta adibita ad ambulatorio e sala occupazionale
- 1 villetta con ufficio, sala computer, sala lettura e TV
- Sala da pranzo, locale occupazionale e zona TV
- Aree di socializzazione come soggiorni, verande, porticati, cortili e un giardino
La comunità realizza programmi individualizzati, sottolineando l’unicità di ogni persona, favorendo e promuovendo le competenze relazionali di ciascun individuo. Ogni attività si basa sul principio della cooperazione reciproca e della promozione delle risorse individuali, essa non deve e non vuole essere un luogo esclusivamente di cura, bensì di vita, dove ciascun Ospite può essere fautore attivo del proprio benessere e partecipe nella vita di gruppo.
Servizi Offerti
SERVIZI OFFERTI
Assistenza Psichiatrica
Assistenza Medica
Sostegno Psicologico
Assistenza Educativa
Assistenza Infermieristica
- Garantita la presenza di personale infermieristico sulle 24 ore.
Assistenza alla Persona
- Garantita la presenza sulle 24 ore di Operatori Socio Sanitari (OSS) e di Ausiliari Socio Assistenziali (ASA) qualificati.
Servizio di Ristorazione
- Servizio di Lavanderia
SPAZI DEDICATI ALLA SOCIALIZZAZIONE
Interno:
- Angolo bar
- Soggiorni
- Sala lettura
- Sala TV
- Sale da pranzo
- Locali per attività occupazionali
Esterno:
- Verande
- Porticati
- Cortili
- Giardino
Le nostre Organizzazioni, in conformità alle normative in vigore, applica tutti gli interventi per garantire:
- la tutela della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro, a prevenzione dei rischi nei confronti di collaboratori, ospiti, familiari e chiunque, per qualsiasi motivo, si trovi in struttura (rif. D .lgs. 81/2008 );
- la tutela della privacy e della riservatezza in tutte le sue forme e finalità ( D .lgs. 196/2003 );
- la tutela degli ospiti dal punto di vista alimentare con l'adozione, l'attuazione ed il rispetto di un sistema HACCP ( D .lgs. 155/1997 );
- l'implementazione ed attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo al fine di prevenire i reati societari; la diffusione del Codice Etico la formazione dei collaboratori rispetto ai contenuti dello stesso e i flussi di informazione verso l'Organismo di Vigilanza ( D .lgs. 231/2001 ).
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